浅谈学校后勤管理新思路

何显禄 铜仁幼儿师范高等专科学校 554300

摘要：后勤管理作为教学开展与发展进步的重要保障，在学校建设与发展中具有重要的地位和作用。本文将从后勤管理对于学校教学开展的重要作用意义与当前学校后勤管理中普遍存在的问题出发，对于学校后勤管理工作的新思路与新方法进行分析论述，以促进学校的管理提升和学校的发展进步。

关键词：学校；后勤管理；教学开展；重要作用；存在问题；新思路；分析

为了适应新的社会发展环境与现行经济模式下的管理需求， 学校在进行后勤管理工作的开展与实施中，必须创新后勤管理的新方法与新思路，以适应学校后勤管理的改革需求，满足学校与社会经济的发展需求。值得注意的是，在进行学校后勤管理工作的思路与方法创新中，需要结合学校自身的特征，在对学校的后勤管理模式不断改进与创新的基础上，进行学校后勤管理思路的创新与发展，推动学校教育工作的发展与进步。另一方面，由于后勤管理是学校管理工作中的重要组成部分，也是整个教育教学工作的重要组成部分，对于学校教学的开展与管理实施都有着重要的物质基础与保障作用，因此，进行学校后勤管理工作思路的创新，对学校的教育发展与管理进步，都有着非常重要的积极作用和意义。

1. 学校后勤管理对于教学的重要作用分析

综合学校的后勤管理与教学开展的具体情况，其重要作用主要体现在以下三个方面。首先，学校的后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，后勤管理工作的开展质量以及效果，直接决定了学校管理工作的质量效果，只有学校管理质量提升了，学校的教学工作开展也会比较顺利，反之，如果学校的管理水平比较低或者是管理开展不顺利等，学校的教学秩序与教学环境也会直接受到影响，必然会对教学工作的开展产生相应的不利作用和影响，因此，学校后勤管理对于教学秩序的维护与教学质量的提升有着重要的作用和影响。

其次，学校后勤管理是教学顺利开展的关键。通常情况下， 学校教学工作的顺利开展，受到教学设备、教学环境以及教学参与者等多种因素的影响和制约，而学校的后勤管理是最为关键的一个环节与因素。这主要是因为学校的后勤管理是整个学校教学开展的重要物质基础与保障，在教学中起着举足轻重的作用，只有在保证学校后勤管理工作质量的情况下，才能够保证教学工作的顺利开展。

最后，学校后勤管理工作本身具有一定的育人功能，在后勤管理工作开展中，对于这种育人功能进行强化，也有利于推进教学的发展与提升。通常情况下，在学校的各项工作中，后勤管理具有物质基础与保障的地位作用，也就是说后勤管理工作直接关系到学校学生的生活条件与成长环境，进而对于学生良好的行为习惯与思想道德有着直接的作用影响，直接关系到学生的身心健康。

2. 学校后勤管理新思路分析

学校后勤管理工作的创新与改革，是建立在原有的学校后勤管理方法与模式制约下，为了避免其对学校教学开展的负面作用和影响，而进行的一系列创新与改进方法措施。因此，要想实现对于学校后勤管理新思路的分析与研究，首先需要对于学校后勤管理中原有的方法模式与存在问题进行分析总结。

2.1 当前学校后勤管理中存在的问题分析

结合当前学校后勤管理工作开展与实施的具体情况，多数学校都存在有以下问题。首先，学校的后勤管理比较松散，表现为部分学校后勤管理没有明确的规定，制度不完善，整体管理比较松散。比如，在对于学生的就餐管理中存在的就餐乱插队以及饭菜质量差等，都是学校后勤管理松散的直接表现。其次，学校后勤管理人员的素质比较低，表现为一些学校后勤管理人员的管理经验缺乏，素质与知识水平不高，部分学校领导老师看不起后勤人员，主要表现在教不好书的安排到后勤，伤残的安排到后勤，也就是说多余的无能力的人员都往后勤送，加之领导、教工子女、各种关系人员居多等等，对后勤工作开展与发展有着很大的制约。再次，学校后勤管理的经费紧缺，导致后勤管理不良循环的局面出现，学校后勤管理开展中，一旦出现经费紧缺，很容易对后勤管理的开展以及各项工作的提升，造成不利影响，并且影响范围与程度也比较大。

2.2 学校后勤管理的新思路

根据上述学校后勤管理中普遍存在的问题与情况，在进行后勤管理开展与实施中，为了创新后勤管理的新思路，提高后勤管理工作水平，首先，需要对学校后勤管理的各项规章制度进行健全和完善，同时注意建立学校后勤管理中的各项安全预案，以应对后勤管理开展过程中出现的各种问题与情况，进行及时与妥善的解决处理，保证后勤管理安全稳定与正常运行开展。学校后勤管理的各项规章制度与安全预案建立和健全，第一步要在后勤管理中实行后勤管理人员的考核制度与公物损坏维修制度，并且在后勤管理实施中，坚持“以人为本”和“预防为主、安全第一” 的管理原则，注重对于学校师生的安全管理，进行重大事件的安全预案制定，提升师生的安全应急能力，以实现后勤管理的完善与提升。

其次，在学校的后勤管理开展中，还应加强后勤管理的学习，在提高后勤管理人员的素质水平基础上，提高后勤管理的工作水平。由于学校的后勤管理工作涉及范围比较广、并且涉及人员众多，因此，在后勤管理实施中，应对传统的后勤管理模式与内容进行改进，提升对后勤管理工作的认识，不要局限于传统的管物发放、维修保养层面上，而应扩展到对学校的各项管理制度维护和进行学校各项管理工作的配合上，加强对后勤管理工作人员的培训与教育，组织业务训练与学习，提升工作人员的素质能力，增强他们的自信心和责任感，进而提高后勤管理水平。

最后，创新学校后勤管理的工作思路，还需要对后勤管理中的各项管理工作的操作实施进行规范，同时注意优化学校的后勤管理措施，在此基础上实现对后勤管理的思路进行创新，推动后勤管理发展提升。

3. 结束语

总之，后勤管理作为学校管理与发展的物质基础和保障，创新后勤管理工作新思路，有利于健全和完善学校的各项后勤管理，提升学校后勤管理水平，推进学校教育教学的顺利开展。

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