一、加强企业党建工作的重要意义 而通过参加活动扩大知识宣传范围,让员工深切的体会到
1.坚持以人为本,构建社会主义和谐社会 学习知识的重要性。从企业实际情况出发,坚定理论信 企业中的高科技人才是企业发展的关键因素,而不断 念,提炼出“党员领导标准要求”“对党员的要求”。使 落实党建工作,企业才可以为自身发展吸纳更多优秀的人 得广大党员意识到作为一名党员的责任,在日常工作中要 才。大批人才为企业的发展注入新鲜血液。所以企业的长 时刻依靠党员的目标要求自己,充分发挥党员先锋模范作 远发展源于人才,而这些具有非常强大创造力的人才的引 用,当好勤奋学习的模范表率。
进就必须依赖不断加强的企业党建工作。新时期下的企业 4.管理方式的转变
中大多是由优秀的党员组建起来的领导队伍。在有这样坚 基于管理方式,保证基层的思想政治工作都能渗透到 实的群众基础的党员队伍中走出来的人才,大多都是具有 工作全部过程中。思想政治工作在实际执行过程中,要结
强大创造力的,具有中国特色的人才队伍。 合生产对各项党建工作开展考核,并将其合理安排到各基
2.贯彻科学发展观的需要 层单位中,还需要为其建立相关的考核制度,保证工作具 新时期下,加强企业党建工作建设对于企业加强自身 备较强的可操作性。在工作期间,需要以各项活动作为载 竞争力非常重要。若要实现企业的科学发展,落实党建工 体,激发工作员工的参与企业管理的热情,增强他们的管 作是必不可少的一个重要方式和环节。因此,各个企业中 理意识,促进其工作效能的充分发挥。
的党组织,最重要的工作就是做好企业的党建工作。如果 5.完善民主管理机制
党建工作在企业中得不到应有的重视,不但会使企业发展 促进民主管理机制的完善性,要建立相关机构,保证
偏离预定的中心,还是党建工作不称职的表现。 工作透明性得以增强,维护工作人员的责任意识和管理意
二、新时期进一步加强企业党务工作的实施对策 识。在该工作执行期间,不仅能为其提供保障,还能促进
1.创新思想观念 各个工作的有效完成和开展。执行过程中要实现直接民主 促进思想观念的转变,保证符合市场经济发展需求。 管理工作,将其工作充分落实到各个阶段。在管理工作中 为了促进思想政治工作的积极发展,需要引导工作人员养 充分发挥主体意识,发挥工作人员的积极性,促进职工参 成爱岗敬业的精神,促进自身价值观的有效形成,也能保 政议政工作能力的提升。
证个人意识的充分展现。维护各项工作的稳定执行,还需 6.先进企业文化的引进
要把握员工的思想状态,促进心理的平衡性,解决其存在 为企业培养先进文化,促进思想政治工作的完善发 的矛盾,促进思想政治工作优势的充分发挥。根据企业的 展。党建工作与企业管理的交集,集中体现在建设企业文 主要特点,为其制定出合理的学习目标和学习计划,基于 化上。发展是硬道理,是党执政兴国的第一要务,是实现
目标与计划的完成,来促进学习型企业的合理实现。 全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、
2.内容载体的转变 全面从严治党战略布局的物质基础。企业文化建设则是企 实现内容载体的转变,促进与各项工作的融合。企业 业通过经营理念、核心价值、行为模式上达成共识,并使 党建工作的开展要紧密结合当前的市场形势,企业的发展 之用于管理过程中包括文化、价值、心理等在内的非结构 形势,在开展党建工作中,必须要注重党建内容的现代 性因素的一种整合,并最终形成一个企业的个性化管理模 化,党建工作开展方式的现代化,内容上要增加喜闻乐见 式,以推动企业长期发展。从这个角度看,党建工作与企 的内容,形式上要善于利用各种新的载体,让企业党建工 业管理的交集,主要集中在两者都是通过有组织、有理念 作的成效更突出。在实际工作中,以创建文明单位,开展 的行动从思想上、情感上、心理上以及价值导向上去影响 劳动竞赛,积极构建新的网络交流平台为载体。同时要走 人、凝聚人、激励人,从而实现企业的健康发展。
好“群众路线”实现为民服务工作,围绕生产促党建,抓
好党建促生产。 参考文献:
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促进教育方式的优化转变,实现持续有效发展。党务 (9):50.
[2] 金红霞.新时期国有企业党务工作建设的路径创新[J].现 工作者应该结合新时期党建工作的要求,积极的创新培训 代企业文化,2016(21):43.