新时代国企高质量党建推动高质量发展的思考 　　

　　（河南中烟黄金叶生产制造中心，河南 郑州 450000）

         摘 要：党的十九大明确提出了“不断提高党的建设质量”的总要求，党建工作作为国有企业的“根”和“魂”，既是独特优势，也是光荣传统。抓好新时代国企高质量党建工作，引领国企高质量发展，是落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要体现，更是作为国有企业的重要政治担当。围绕企业经济发展和生产经营，探索新时代党的建设路径和方法，全面提升党建质量，为推动企业高质量发展保驾护航，是我们作为国企人的重大使命。

　　关键词：国企党建；发展；思考

　　一、国企高质量党建推动高质量发展，体现在发展方向上，就是要始终坚持和加强党的全面领导，突出政治建设，实现政治统领更强，思想引领更高。

　　1. 突出抓好政治建设。习近平总书记在党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求，明确要求“把党的政治建设摆在首位”，强调 “以党的政治建设为统领”。一要坚定政治方向。深入学习贯彻习近平总书记关于高质量发展的重要论述，引导广大党员旗帜鲜明讲政治，全面贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保企业发展路线准确、方向明晰。二要提升政治素养。学贯习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往实里走、往心里走，真正学懂弄通做实。以新思想为指导，真正强化党性修养、政治素养，使党员干部的政治素质和政治能力同推动企业高质量发展的责任相适应、相匹配。三要强化政治担当。坚定不移压紧压实全面从严治党主体责任，以“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识，把党的政治建设融入企业决策部署的制定和落实全过程，推进党的政治建设与各项工作紧密结合、相互促进。

　　2. 强化思想理论武装。一要坚定理想信念，高标准扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部和职工深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、精神实质、实践要求，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深学笃行，学懂弄通，切实将学习成果转化为推动发展的本领、干事创业的干劲。三要加强和改进企业思想政治工作。把握新形势下思想政治工作的特点和规律，使思想政治工作更好站在时代前沿、体现发展要求、贴近基层一线。强化党的理论和路线方针政策教育，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑。深化形势任务教育，引导干部职工保持定力、坚定信心，永葆抓工作的韧劲、干事业的拼劲。

　　二、国企高质量党建推动高质量发展，体现在发展质量上，就是要始终坚持服务生产经营不偏离，实现发展效果更好，基层基础更牢。

　　1. 发挥党委领导作用。国企高质量党建推动高质量发展，要牢牢抓住党委领导这一关键。政治上，必须自觉与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策；发展上，需要始终坚持服务生产经营不偏离，把握住企业的主要矛盾，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，为企业发展领航。要牢牢把握企业发展的方向，树立新发展理念，顺应当前发展趋势，加强企业制度建设，做好企业文化构建，当好企业发展的“指南针”。

　　2. 推进深度融合。围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

　　实现党建与中心工作深度融合，实现党建与中心工作的相互促进和良性循环，以更大力度推动管党治党由“被动抓”向“主动抓”转变、引领发展由“围绕型”向“融入型”转变。

　　要提高站位促融合，始终坚持“国企姓党”，坚持党要管党、全面从严治党，将党建工作融入企业管理、嵌入公司治理，为国有企业的发展强基铸魂。将制度建设贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程，着力构建和形成一切工作到支部的党建制度体系，真正用制度明确工作规范和工作标准，明确责任范围和边界，规范和制约权力运行，让党建工作与中心工作同步对接，同频共振，无缝衔接。

　　三、国企高质量党建推动高质量发展，体现在发展保障上，就是要始终坚持全面从严管党治党，实现政治生态更清，党建机制更实。

　　1. 压实“两个责任”。责任清则任务明。牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，推动全面从严治党落地生根。一是盯紧责任落实，确保党建引领的发展方向。党委（党组）要切实担当起党风廉政建设的主体责任，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识，落实“一岗双责”，推进工作落地。坚持企业发展和党的建设双推进、双考评，既要紧盯发展“第一要务”，又要牢记党建“强根铸魂”。用好“党建引领”指挥棒，把党建与生产经营任务同部署、同检查、同考核，确保生产经营和党建各项任务落实。二是严肃执纪问责，加强国企领导干部管理。纪委作为党内监督的专责机关，要履行好党风廉政建设监督责任，进一步建立完善党风廉政建设责任制考核制度，构建科学客观、务实可行的党风廉政建设责任制考核体系和工作机制，督促检查相关部门落实党风廉政建设各项工作任务。

　　2. 加强作风建设。锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神要求，驰而不息纠正“四风”，特别是要高度警惕和大力整治变异的形式主义、官僚主义问题，认真查找表态多调门高、行动少落实差等突出问题，狠抓工作落实，提升制度执行力。营造风清气正的政治生态，倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，树好用人导向，营造积极担当作为的良好氛围，激励干部担当作为，真正让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台、敢担当，引导党员干部率先垂范，以上率下，聚焦企业发展大局和中心任务，把精力放在干事创业、争先担当、狠抓落实上，激发员工奋斗活力。

　　3. 加强纪律建设。加强纪律建设，始终把纪律挺在管党治党最前沿，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。深入学习贯彻执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党的纪律建设的政治性、时代性、针对性，坚持使命引领和问题导向相结合，用严明的纪律管党治党，强化党的“六大纪律”特别是政治纪律、组织纪律落地生根。

　　结语

　　进入新时代，站在新起点，我们应聚焦落实习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署，践行新时代党建要求，厚植国企党建优势，开创党建工作新局面，引领企业各项工作高质量发展，为实现国有资产保值增值提供坚强保证，以实干实绩庆祝新中国成立 70 周年！