新形势下国有企业党建和思想政治工作的加强与创新研究

　　【引言】在国有企业运营体系中党建和思想政治工作是企业实行改革创新的基本保障，在国有企业发展过程中起到推动作用，对于国有企业内部运营和生产开发有着重要指导意义[1]。现阶段我国市场经济处于新形势背景下，因此国有企业应该加大开展党建和思想政治工作的力度，充分借助现代化技术资源，将工作内容变得更加丰富多样，使得国有企业中党建和思想政治工作的更具创新性、实用性，国有企业在进行党建工作时要做到脚踏实地，打破限制，统一党建工作与思想政治工作的发展目标和方向，从而促使国有企业充分符合新时代发展需求，增加国有企业在我国市场经济中的社会竞争力。

　　新形势下国有企业党建和思想政治工作的发展现状国有企业为了能够在我国市场经济中实现可持续发展的目标，在国有企业内部创设出井然有序的内部运作工作环境，从而使得国有企业在竞争激烈的市场环境中能够占据一席之地。国有企业应该要深刻意识到内部党建和思想政治工作在企业发展过程中的重要意义，加强对党建和思想政治工作的重视程度[2]。对现阶段国有企业中实际工作情况分析发现，国有企业中党建和思想政治工作取得的效果不理想，没有将党建和思想政治工作价值意义完全发挥出来，其根本原因是在国有企业内部中工作人员缺少党建和思想政治工作的工作经验和专业素养，进而不能为党建和思想政治工作顺利进行提供保障；另外，现阶段国有企业的党建和思想政治工作实行缺乏创新性和改革力度，与目前社会发展需求不符。针对这种情况，国有企业中应该加强和创新党建和思想政治工作的必要性十分显著。

　　新形势下国有企业党建和思想政治工作的加强与创新的有效对策建设高质量复合型人才团队，建立完善考核制度。当前国有企业中虽然内部工作人员分工明，但是企业内部高质量复合型人才却极少，大多数都是年纪较长的资深员工，对于不会熟练运用现代信息技术，而部分新进员工工作经验不足，国有企业在发展过程中应该需要的员工要掌握熟练运用现代信息技术的能力，同时又需要具备较强的社会责任感，才能够促进企业未来进一步发展。国有企业可以在内部挑选出一部分有潜力的员工，安排到企业中多个部门的岗位上进行实习进修，然后根据员工在不同岗位中的实际工作表现情况进行评价打分，从而更加全面的掌握和理解到员工的优势特长，深层次的分析员工的适应能力和工作完成能力。在国有企业后续的项目方案中，可以根据员工的优势特长进行针对性分配，并且详细记录员工的完成质量，构建完善的评分机制，累积分数较高的员工可以予以相应的嘉奖和晋升，进而激励国有企业内部员工的工作热情，为构建高质量复合型人才团队打下坚实的基础。

　　杨梦薇

　　（峨眉电影集团　四川成都　610072）

　　摘　要：近几年来，我国社会经济的快速发展，为我国国有企业带来的新的发展机遇，因此国有企业应该提升自身整体实力和企业的综合素养，从而增加自身在市场经济中的社会竞争力。新形势背景下，国有企业中党建和思想政治工作其促进国有企业进一步发展的强有力支撑，国有企业应该持续推进工作改革和创新，促进党建和思想政治工作相互协作，相辅相成，国有企业中领导者应该构建完善的管理体系，提升企业中工作人员的自我服务意识，与国有企业实际环境相结合，从而使得在新形势背景下国有企业在我国市场经济中可持续发展。

　　关键词：新形势；国有企业党建；思想政治工作；加强与创新作者简介：杨梦薇，女，1989年3月生，汉族，四川自贡人，本科，四级文学编辑，峨眉电影集团党群工作部，研究方向：党建，党务工作。

　　工作评价表格

　　结合企业文化特点，创新党建和思想政治工作理念。思想政治工作质量与国有企业项目最后收益结果有直接的影响，因此国有企业应该加强开展党建和思想政治工作的重视度，定期组织员工参与到培训交流活动中去，加大宣传普及的力度，向员工讲解企业专属的企业文化，让员工对于党建和思想政治工作以及企业文化有正确的认识。首先，国有企业中领导者应该将自身企业文化特点优势与党建和思想政治的工作理念相结合，构建符合新时代社会发展趋势以及极具企业文化特色的一种新型运营模式，做到与时俱进，组织员工参与到实践活动中，从中了解和观察员工的职业规划和发展需求，明确党员工作职责和工作要求，开展多次党员沟通交流活动，比如每天定时更新国有企业宣传网站中的党员语录，向党员讲解一下近阶段工作中的核心重点，促进国有企业中领导人员与基层员工共同进步成长，只要国有企业中全体人员都对党建和思想政治工作予以足够的重视，在将党建和思想政治工作落实在实处时，还能在工作过程中将企业文化特点优势完全展现出来。

　　总而言之，现阶段国有企业内部在不断推进和实行改革创新政策背景中，应该加强和创新党建和思想政治工作的力度，提升国有企业内部工作人员的专业素养和工作水平，将国有企业中企业文化融入在党建和思想政治工作模式中，充分调动企业负责党建和思想政治工作员工的工作热情，使得国有企业整体工作效率进一步提升，进而促进国有企业在我国市场经济中获得进一步发展。

　　参考文献

　　张乐智.新形势下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].中国集体经济

　　南荣军.浅谈新形势下如何加强和创新国有企业职工思想政治工作[J].新西部