强化思想政治队伍建设，提高思想政治工作的保障性

　　宣传思想干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。

　　一是政治上要过硬。思想政治工作，无论在什么时候、什么情况下，讲政治是第一位的要求，特别是在重大政治原则和大是大非问题上，一定要头脑清醒、态度坚决，敢于发声、敢于亮剑。二是业务上要过硬。做好新形势下的思想政治工作，要善于从复杂的舆论环境中找出主要矛盾、理出关键因素、作出准确判断，把握好思想政治工作的时效。三是作风上要过硬。要狠抓工作落实，进一步理清思路、突出重点，既要加强面的广泛覆盖、线的分类指导，又要注意把工作做到每个点上，创造性地开展工作。

　　健全工作机制，完善人员培训

　　首先，完善组织制度。健全组织架构的设置，坚持“四个同步”的标准，达成党的组织以及党工作的全覆盖。要将基层队伍的特点和党组织的建设实际作为工作的基础，完备和改善各项规章制度。例如培训制度工作制度等一系列为党员实施教育的长时间的管理机制。使得党建的工作能够长久化、标准化、制度化运转。

　　加强各级党群机构设置以及党务人员的配备。与此同时，还要深入地推行基层党组织工作的制度化，对于党内政治生活进行有效的管理，适时开展“三会一课”、领导班子民主会议等等，发挥组织生活在强化党凝聚力的主要意义。除此之外，完善企业发展过程当中出现的崭新的党建要求，例如海外党建和社会责任履行的相关内容，面对工作领域，要注重组织建设以及制度机制的构建，使工作开展有理有据。其次，完备目标机制。达成企业内部党组织构建的目标和具体工作目标的融合，以引导和保证建造运营为基础，以提升党员的服务认知以及责任认知为核心，以此构建党组织实施一线的党建工作。从实际建设需求出发，达成党组织建设工作的规范化以及合理化。与此同时，党建工作的计划以及实施应该以目标作为基础，在布置党建工作任务时，要明确这一项任务的目标以及预期的成效，特别是在工作人员的培训以及文化建设等层面上，尽可能将工作细致化且具体化地进行反馈，为下一步工作的引导指明方向。最后，完善人员的培训，提升其思想素质。思想政治工作是完成经济工作以及其他工作的前提，面对海外错综复杂的经济形势以及现实的环境，务必要将思想工作作为企业党组织一项基础性的工作实施，要将党员日常教育管理的基础工作进行完善，强化培训机制，将解决思想问题和实际问题进行有效的融合，秉持和完备“三会一课”机制，把握思想政治教育工作以及企业文化之间的关联，构建思想政治教育工作的崭新平台。

　　煤矿企业在开展思想政治教育工作时，必须进一步提高煤矿企业内工作人员的工作科学化水平，包括安全生产的相关认知及理念。煤矿企业需始终坚持以人为本，重视工作人员思想状况并提高其学习能力，及时关注煤矿企业的实际发展效果。依据当前煤矿企业发展中存在的思想政治教育问题进行分析和管理，提高煤矿企业内所有工作人员的学习水平和认知水平，帮助煤矿企业在新时代背景下持续健康发展。

　　参考文献

　　原贝贝.煤矿企业党组织加强思想政治工作的思考[J]办公室业务

　　姜涛.强化煤矿企业思想政治工作的有效途径[J]内蒙古煤炭经济