建筑施工安全管理创新探索

摘 要 :建筑业是安全事故高发的行业，影响着行业的健康发展、企业的经营效益和广大建筑工人的人身安全，建筑施工安全管理走向科学化、规范化迫在眉睫，本文论述了当前我国建筑施工安全管理的现状，探析了其管理创新的方法。经过改革开放几十年的发展，我国逐步成为“世界工厂”，制造业大国，工厂数量位居全球前列，做好工厂的安全生产管理，是推动我国制造业走向规范化，提高工厂生产效益的必然要求，本文论述了工厂安全生产管理的常见问题，提出了相应的解决措施。

关键词 : 建筑业，施工，安全管理，创新

DOI:10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201830045

正文：

一、前言

我国社会各项事业处于高速发展的黄金时期，基础设施建设稳步增强，人民群众住房要求日益旺盛，建筑业在我国经济发展中占有重要地位，加强建筑施工安全管理，可以加强施工人员的安全意识，提高其专业技术水平，有利于提高建筑企业管理水平，创造良好的企业形象，。我司近年来在安全生产方面取得较好成绩，如潮阳公安指挥大楼获得全国建筑安全奖，汕头市潮阳区城南街道南中路西片改造区一期(1～7栋)获得全国AAA级安全文明标准化工地，潮阳中信华庭（一期）商业中心、超市办公楼（片区一）等5个项目获得广东省AA级安全文明标准化诚信工地、广东省房屋市政工程安全生产文明施工示范工地。这些成绩对鼓励员工的工作信心，树立企业良好的社会形象，起着不可低估的社会效益。当前，我国建筑行业存在诸多安全问题，直面问题，加快方式方法创新，加强建筑行业的施工安全管理，是政府、企业、建筑工人共同关注的重要问题。

二、我国建筑施工安全管理现状

我国建筑施工安全总体情况不容乐观，一是施工事故多发高发，二是事故经济损失大，人员伤亡惨重，三是管理缺乏常态化机制，事故发生率居高不下，四是行政监管惩戒机制不够有效。长此以往的粗放式经营对各方都是极大的危害，从根本上背离了我国经济迈向高质量发展的要求。这种现状出现源于至关重要的安全管理工作没有得到应有的重视，施工现场安全管理体系不健全，安全生产责任制执行力度不够，建筑工人安全意识缺乏，专业技术培训体系不完善，安全管理工作往往让位于工期和进度，为了经济效益而存在侥幸心理，没有充分认识到安全就是最大的效益。我国经过几十年的发展，对建筑施工安全管理方式有所探索，但总体来说，因为建筑安全管理机制与安全生产制度与现在的事故环境、事故条件不相符，管理缺乏统一标准大大降低了安全管理的效率。其次，因为建筑安全叉管理突出导致了管理经营的粗放。再加上施工工序及安全技术复杂让施工安全管理变得不稳定，建筑施工安全管理理念，达不到施工现场的管理要求，因此，要系统的加强建筑施工安全管理，坚决遏止建筑事故高发的态势。

三、建筑施工安全管理方式创新

加强施工安全管理体系创新。建筑施工安全管理是一项系统性的工程，需要监管部门、企业、建筑工人各方相互配合齐抓共管，才能够达到安全监管目的。

1、监管部门要创新监管的方式方法，建立建筑企业安全生产电子监控信息系统，通过互联网技术详细掌握在建建筑企业的生产状况，通过电子备案的形式，审核检验建筑企业的生产资质，通过数据分析比对，对在建企业实行随机抽检，形成一套高效率电子化的监管体系，提升监管的效率和质量，确保建筑企业按规定施工，从监管层面最大程度的避免安全事故出现，另一方面，探索出台与地方行业发展相符合的法律法规，对不按法律规章制度施工的企业进行惩罚，切实履行监管义务，充分发挥法律法规的震慑作用。

2、建筑企业要确保安全管理制度与时俱进。施工安全管理的落脚点在于企业，在于企业将安全管理制度与施工现场精准结合，加大管理制度的执行力度，加强对员工安全意识和专业技术的培训，正真助推企业高质量发展。首先探索实施更加科学的管理制度，坚持“谁管生产，谁管安全”的原则，将安全管理责任落实到施工现场的每一个环节，对施工现场事故多发高发的地方进行全面的排查，制定有效的应对措施，让安全管理制度，能够真正发挥防患于未然的作用，其次，科学的规划建筑施工流程，很多安全事故的发生，是由于建筑施工规划意识不足，要充分考虑天气、员工意见等，合理制定工期计划表和施工方案，同时，要在企业建立三级安全监管责任体系，建筑企业的主要负责人负总责，承担的施工现场安全督导的职责，对安全管理设立奖惩措施，充分调动管理人员管安全的积极性，设立专门的安全主管，牵头落实安全管理制度，严格落实安全生产责任制，将责任压实，推动管理人员主动担当作为，在建筑施工的底层设立安全隐患排查员，负责监督工人是否违规作业，设备是否安全可靠等，在细微之处确保安全生产，三级安全管理人员要定期沟通，发现施工安全问题，并及时解决问题。建立、实施EHS管理体系。EHS是一种较为系统、科学的管理方法，在应用的过程中，强调事前预防、持续改进，是当前大多数企业采用的安全生产管理方法，其成熟的管理体系为工厂安全管理提供科学的参考，让企业、员工提供了行为准则，有利于快速提建筑企业施工的安全管理水平。最后，施工安全管理如果不从思想上加强认识，提高重视程度，安全管理措施就无法真正落到实处，要加强对建筑人员的宣传教育，让重视施工安全融入到企业文化之中，创新宣传方式，通过观看警示篇、宣传片、政策法规等，提高建筑工人的警惕性和责任意识，另一方面。要加强对建筑工人施工规范和施工技术的培训，以工人的技术熟练程度合理排班，减少安全事故发生的可能性。

3、以绩效考核引领安全管理。通过充分的调研和对比国内外先进建筑企业，广泛搜集影响建筑施工安全管理的因素，将其纳入到绩效考核的考评细则之中，制度化的操作方式，调动管理人员、建筑工人对施工安全的重视，加强事故处理能力，建立安全事故应急管理机制，在事故发生后要降低事故的危害程度，严防二次事故。同时，要加强预防，将建筑工程保险的费用纳入到工程预算中，为施工安全提供坚强保障。

四、结语

建筑安全管理的创新并不是针对单一方面进行改革，因为单一的方面不能改变目前建筑施工安全管理的环境。总的来说，有系统的、有组织地对施工安全管理的体制和制度进行创新，来改变目前施工组织结构、管理手段以及企业文化上的创新，才来扭转我国建筑施工安全上的事故多发的窘境。

参考文献

[1]阮可.基于企业安全文化层而的建筑施工研究[J].建筑经济，2008(5):23-26.

[2]郑辉松.浅谈建筑施工安全管理[J].建筑安全，2008(4):21-22.

[3]柳凌云.刘春华.闰循军.论加强建筑施工安全管理的对策[J].建筑与工程:126.

[4] 阮可.基于企业安全文化层面的建筑施工研究[ J] .建筑经济,2008(5):23 -26 .

[5]郑辉松.浅谈建筑施工安全管理[ J] .建筑安全, 2008(4):21 -22.