以信息化平台助推企业宣传工作进档升级

　　互联网的出现，开启了人类社会的第三场革命——信息革命。

　　有了互联网，各类信息，资源得到充分共享，也为企业宣传工作提供了新的平台和宣传途径。如何将先进的技术运用到企业的宣传工作中,以更好地开展职工思想政治教育工作，是企业新闻宣传和思想文化教育工作者需要深入研究和思考的问题。为此，邢台矿从实际工作出发，不断构建和完善了《邢台矿内部办公网运行管理办法》，有力的推动了思想政治工作的进档升级。

　　实施背景

　　在信息经济的时代，集报纸、视频、牌版、检索等各种传媒特点于一体的互联网，正以其无与伦比的迅捷和爆炸效应，进入邢台矿职工工作、生活的各个领域，成为一种日益重要的新兴传播媒体。邢台矿因势利导，构建起符合时代发展和形势需求的内部办公网，并积极做好网络宣传教育工作，有利于推进党务政务公开，有利于扩大宣传的整体效应，有利于提升基层单位的良好形象，有利于吸纳群众智慧和回应职工诉求，有利于正确引导网上舆论和加强舆论监督。

　　矿内网宣传的特点

　　突出时效性。从信息发布角度来说，将文件、简报、通知等宣传信息以网络形式可以实现第一时间的上传下达，更加迅速快捷。从信息接收角度来说，矿内网传播范围广，不受时间、空间限制，只要具备上网条件，任何人、任何时候、任何地点都可以对发布信息加以关注，为信息及时有效的宣传贯彻落实到位提供了便利条件。例如：

　　面对矿井部分去产能及加快西井建设，争取早日投产的艰巨任务，我们以组织开展大讨论、座谈会、班前会、版板展、班组长活动日等形式，向职工讲清煤炭市场的新变化、矿井面临的新挑战和新机遇。通过“8341安全体系”系列教育活动、矿井安全“体检”专项工作，我们以确保安全生产为主线，教育干部职工扎实推进安全生产工作，围绕产、运、洗、配、销等环节深度协同，通过减少头面出渣量，提升精煤回收率等措施，最大限度获取精煤战略的“红利”。

　　增强针对性。与集团网和公司局域网浩如烟海的信息相比，矿内网在做到转帖转发上级文件精神的同时，紧密结合我矿实际和特定时期的形势任务宣传教育重点，有计划有侧重的进行信息发布，提供有针对性的学习内容，密切迎合了职工的学习兴趣和所希望了解掌握的信息热点。

　　注重环保性。也叫成本低廉性。与牌版等传统宣传载体相比，矿内网使全矿文件、简报、通知的发布和传递实现网络化和无纸化，做到既高效及时，又节约报头、纸张，降低材料成本支出。同时，网络宣传制作周期短、成本低，在网页上即可随时更新、更正，省时省力，节省了大量人力物力费用。

　　宣贯多维性。传统媒体是二维的。内部办公网的网络宣传则具有文字、图片、声音、视频、色彩等多维特性。真正达到了声情并茂，使职工易于和乐于接受。例如：通过组织安检人员讲安全、运销人员讲煤质、经营人员讲成本、技术人员讲创新等宣讲活动，向孙明心

　　（冀中能源股份有限公司邢台矿　河北邢台　054000）职工交实底、亮家底，让职工对企业现状有“底数”。开展“讲改革故事、讲创业故事”活动，用鲜活的故事引导干部职工理解改革、支持改革，并积极参与到改革中来。

　　实现交互性。不同于传统媒体的信息单项传播，而是信息互动传播，实现各种网络资源共享。在传统“两报两网”宣传阵地的基础上、紧跟时代潮流，充分利用邢台矿内部办公网等新兴宣传媒体，在迎合网络时代人们心理需求的基础上，及时传达矿井的决策决定、工作部署，动态跟踪安全生产经营情况，迅速报道基层的工作亮点和优秀经验，传递行业动态、反映职工心声，用正面、正确的舆论引导干部职工，使宣传效果倍增。

　　便于检索性。与纸质文件材料的收集归档储存相比，内部办公网像是一个容量无限大、分类更清晰、信息更齐全、保存更安全的信息储藏柜，在调取查阅所需信息时，更加高效便捷。

　　邢台矿内部办公网络的运行与实践

　　鉴于网络化建设对企业宣传工作的意义和特点，邢台矿内部办公网络自今年十一月起重新升级并开始投入使用，通过在实践中发现问题，修正问题，不断完善了网站的建设，有力推动了我矿思想政治工作的开展。现将内部办公网建设所做工作及具体措施简要介绍如下：

　　为充分利用好矿内网信息发布平台，增强基层单位对矿内网的关注意识，确保信息及时、准确、规范发布，我们制定并出台了《邢台矿内部办公网运行管理办法》，将各单位上传稿件择优刊发，与支部工作考核相挂钩，在短时间内提升了全矿干部职工积极关注矿内网、充分运用矿内网的意识。

　　本着“打造品牌、精益求精”的工作思想，我们通过借鉴集团、公司网站等众多优秀网站的建设模式，精心规划布局、精准设计版块、精美优化内容、力求将矿内网打造成一流的信息发布和宣传交流平台。我们分为图片新闻、视频新闻、邢煤要闻、基层动态、专题报道、领导讲话、通知公告及公文发布八个版块，力争使网站精益求精。

　　矿内网建设是一项长期工作，各政工部室坚持“分担工作、分承责任、积极协作”的原则，将网站建设工作责任细分，制定出版块信息分工规定，各责任单位明确工作职责、格式及要求，形成了党政工团齐抓共管的网络建设格局，保证了内部办公网的健康、有序运行。

　　打造建立了一支政治强、业务精、素质好、过得硬、拿得出、用得上、靠得住、能战斗的宣传思想工作者队伍。催生起职工的头脑风暴，掀起意识变革，为企业转型发展真正起到转变思想、统一认识，凝心聚力的重要作用。

　　邢台矿内部办公网的建设，更好地提高了党建工作的引领作用，实现资源信息化共享，推进了无纸化办公，得到了全矿干部职工的一致好评。我们今后会更加利用好办公网的使用，为全矿的和谐发展提供强有力的保障。