浅谈民办高校毕业生就业存在的问题和对策

滕洪月 应天职业技术学院

摘要：近年来各类民办高校迅速发展，并取得了显著成就。在专业人才培养上，重点培养“高素质、技能型”人才，进而维持了人才资源的调配应用。但是，更深层次地分析后发现，民办高校就业率提升依旧面临着较大的困境，多个方面因素制约了民办学校毕业生顺利地走上工作岗位。

关键词：民办高校；毕业生；问题及对策

本文就毕业生就业存在的问题及对策，笔者从社会认可度、学校、学生等个主体方面进行分析。

一、民办高校毕业生就业存在的问题

（一）社会对民办院校认可度不够

在多数用人单位看来，民办高校的发展时间较短且师资力量和科研水平都比公办院校弱，所以民办高校的毕业生不如普通院校的毕业生优秀。这就导致了在招聘录取的过程中，民办高校的毕业生明显处于弱势。因此，有些用人单位对民办学院的学生表现出明显的歧视，可能在简历这一关就被淘汰了，这种做法无疑是非常偏激的，严重影响了民办院校毕业生就业的信心。即使被录用，他们也会认为民办高校出来的学生不如公办高校，这种观念致使企业招聘偏向于公办高校的毕业生。企业即便录用了民办生，在薪资待遇、公司福利等方面不同等地对待，民办生多数从事一线操作岗位，相当辛苦，因此阻碍了学生参与就业的积极性。

（二）民办高校自身存在的缺陷

一是专业缺陷。民办高校在专业设置上比较灵活，跟随市场的导向来设置易于就业的热门专业，但是却造成了“门门精通、门门稀松”的尴尬局面，学生的知识面相对狭窄，专业难以适应市场的需求。二是文理失衡。民办高校由于经费问题，“重文轻理”严重，加上急功近利，不少民办校不顾自身的“软件、硬件”，不断扩大招生，设置了一些投资少、见效快的专业，导致专业失衡，从而出现“进口易、出口难”的现象。三是就业指导存在问题。不少民办院校的领导的老师的观念还是比较陈旧，学校安排的就业指导总是习惯性的安排在毕业班，往往是学生离校前的最后一个学期才开始大学生就业指导课。另外就业指导师资的匮乏也是一方面，尽管大多数大学都专门设立了就业指导中心，但是由于就业指导中心忙于应付大量就业有关的事务性工作，很难有足够的时间和精力开展针对性的就业指导工作。

（三）学生自身因素

众所周知，民办高校生源质量不高。因此，个人自身条件与就业率存在着密不可分的关系。主要表现：一是思想，应届毕业生对企业提供的岗位要求过高，有部分毕业生“眼高手低”，“高职高薪”思想仍然存在于大学生思维中，这种传统的思想导致学生就业的盲目性、苛刻性。二是专业学习，目前，国内人才市场上出现了“是专业而非专业”的局面，主要是说专业生所学专业的知识、技能水平不合企业用人的要求，自然被拒之门外。民办高校大学生普遍高考分数偏低，学生自控力差，在校期间不注重于专业知识学习，待快走上工作岗位时不能顺利就业，耽误了自己的就业之路。

二、民办高校毕业生就业问题对策和建议

十八大指出，就业是民生之本。鼓励多渠道多形式就业，提升就业创业能力。

（一）民办高校毕业生要提高自身素质，转变就业观念，一定要从内而外提升和锻炼自己。从内讲，要多读书，将理论运用到实践中去，提高思想认识，提升自己的竞争力。从外讲，要注重仪表，行为举止落落大方。一方面，要通过认真学习专业知识，要善于从学习和实践中总结经验和教训，不断提升自己。还要加强社会实践，提高自己适应社会的能力、人际交往能力和处理问题的能力、增加工作经验。另一方面，多渠道搜集就业信息，增加自己的就业机会，及时了解就业信息，抓住就业机遇，不要眼高手低，踏实地走向社会。

（二）民办高校要加强对毕业生的就业指导。“人生需要设计，职业需要规划。”目前，高校大学生职业生涯规划课程大都由辅导员兼任，尽管一部分辅导员已经获得职业规划师资格，但是相比之下，仍显不足。一名优秀的职业规划指导教师，应具备心理学、教育学、管理学等方面的知识，全面掌握社会大环境下的就业动态，预测职业的发展趋势，以便给学生更具体的就业指导。因此，民办高校的要增加就业指导的师资力量，要将就业指导这门课真正落入教学计划中去，并将《大学生职业生涯规划》和《大学生就业指导》，从新生刚入学就开始就进行讲授，强调就业指导对于大学生的现实意义，让学生自己重视。民办高校还要增加就业指导教师外出培训学习的机会，博采各家之长，听取各方面的意见，集思广益，然后再形成自己的东西。要针对新时期新形势下民办高校的学生特点，及时进行授课内容的更新和完善，以保证最大可能调动学生的积极性和参与性。

（三）办高校教学要与社会实践相结合 刚毕业的大学生除了动手能力差，表达也相对薄弱。民办高校的毕业生就业上要想与公办院校相媲美，就必须有自己的特色。民办院校应增加实践的机会，而不是只是的灌输着，要有“从做中学、做中教、做中求进步”的思想，构建实景式教学。增设职业培训机构或者增加职业素质教育课程，讲职业素质培训和实习结合起来，让民办高校的学生在就业中赢在起跑线上。民办高校是社会中充满活力、富于创新的新秀，做好大学生就业是民办院校谋求生存和发展的重要课题。因此，只有学生、高校、社会的共同努力，才能开拓好民办院校大学生的就业之路。

参考文献：

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[2]霍静娟.高校就业困难学生的形成原因及对策分析.湖北函授大学学报，2013（5）3~4.

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[5]朱志强.高职就业指导存在问题及发展对策.科学论坛，2010（11）271~272.

作者简介：

滕洪月，女，1981年11月出生，汉， 2001年获得学士学位。