国企思想政治工作融入中心工作：困境与路径

　　思想政治工作是国企党组织日常工作建设中最为重要的工作内容，也是一项基本工作职责，基于国企党组织必须围绕企业生产建设所开展一切工作的基本方针，国企在进行思想政治工作建设时也需要紧扣企业发展建设需求，将思想政治工作有效融入企业生产经营实际之中，而这便是意味着应该将国企思想政治工作融入中心工作中去。

　　国企思想政治工作融入中心工作的困境

　　由于思想政治工作无法实现直接的经济效益，进而融入时有些人认为开展思想政治工作无法对国企的社会效益作出贡献，进而导致思想观念出现错位情况。此外，一些国企在进行思想政治工作融入中心工作过程中，所开展的工作力度和建设程度都会受到党委班子和思想政治工作工作者能力的影响，如果相关人员工作能力不强，融入力度差，就会导致思想政治工作融入中心工作中遇到诸多困境；一切工作开展都需要相关工作人员保持良好的动力，所以国企思想政治工作在融入中心工作时，对于工作人员的工作动力会有更高的要求，当工作动力不足时，就会出现进度缓慢、形式主义、内容老套、活动单一等情况；一些国企在进行思想政治工作融入中心工作过程中，也会受到环境氛围的不良影响，企业领导不够重视，使融入工作难以得到有效的支持，生搬硬套的政治活动，并没有真正结合企业员工实际利益诉求，进而就会导致职工群众缺乏配合，使思想政治工作在融入过程中难以得到有效的贯彻落实[1]。

　　树立正确的思想政治观念

　　思想观念将影响实际行动质量，所以在进行国企思想政治工作融入中心工作过程中，必须要树立正确的思想政治观念，应该坚持思想政治工作是一切工作的生命线这一理念，全面推进思想政治工作融入中心工作的具体措施建设。强化体。职工和领导的认知，将思想工作这一生命线形成最高认知去进行理解和把握。明确思想政治工作必须围绕中心工作来进行开展，将思想政治工作紧紧围绕国企经济建设这一中心，紧密围绕各项业务的开展来进行思想政治工作的建设，为国企促进改革开放和社会主义现代化建设提供坚定的精神动力和思想保障。国企在进行思想政治工作开展过程中必须坚持围绕中心工作的方向进行开展，不可偏离中心工作，明确思想政治工作开展的目的，确保企业能够加强中心工作的建设[2]。

　　提高思想政治工作的能力

　　针对不同的企业所进行的思想政治工作，在融入中心工作的具体措施上、程度建设上、深度拓展上都会有相应的区别，之所以存在这些差异性究其原因是由于国企党组织以及思想政治工作人员的综合能力各有不同，一旦出现工作能力不足的情况就会影响该企业所开展的思想政治工作质量，使思想政治工作难以真正与中心工作进行有效融合，所以必须要围绕中心工作，全面提高相关工作人周　志

　　（兖矿国宏化工有限责任公司　山东济宁　273500）摘　要：在开展国企工作时，将思想政治工作融入到中心工作之中，是国企践行思想政治工作的重要路径，也是确保思想政治工作生命力的基础。本文将对全面深化国企思想政治工作融入中心工作的具体措施进行分析，提出目前工作中存在的困境，在国企思想政治工作融入中心工作过程中必须树立正确思想政治观念，提高思想政治工作能力，找准思想政治工作切入口，将是确保国企思想政治工作融入中心工作的有效途径。

　　关键词：国企；思想政治；中心工作；困境；路径员的思想政治工作能力。企业的党委班子和思想政治工作人员必须加强能力建设，强化战略思维，从企业发展建设的宏观角度，重新审视思想政治工作与中心工作的融合发展。应该有效地确保思想政治工作能够与中心工作放在一个棋盘进行规划建设，按照中心工作的任务要求，同步部署思想政治工作，全体思想政治工作人员必须建立起融入中心工作的战略定力[3]。

　　找准思想政治工作切入点

　　企业思想政治工作融入中心工作不仅需要是对国企进行全面的战略建设，更需要对企业的切入点进行准确把握，因为国企在发展建设过程中，经常会遇到各类机遇，这些关键时期往往可以进一步促进思想政治工作融入中心工作的效率和质量，所以需要对切入点进行准确把握，应该有效防止思想政治工作融入中心工作停留在形式上，必须要敏锐地把握国有企业发展机遇的窗口期，以此为切入点进行思想政治工作的建设。对于切入点，应该立足于国企团结发展建设，积极调动起一切有利因素来进行把握，应该将全体党员领导干部以及职工群众的积极性进行充分调动，准确把握企业思想政治工作融入中心工作的切入点，企业发展窗口期的切入点既包括国企生产经营过程中各类重要环节以及关键领域，更包括企业生产建设过程中遇到的瓶颈困难期，有效利用思想政治工作，强化思想政治工作建设力度，坚决杜绝各类违法乱纪行为，并采取强有力的整治惩罚措施，使思想政治工作融入中心工作的力度更加踏实深远。基于职工群众的切入点是指必须依赖职工群众的全力支持，有效解决职工群众在生产建设过程中遇到的各类现实问题，将思想政治工作融入中心工作，既要办实事，又要讲道理，能够对职工群众的呼声进行详细认真倾听，切实解决职工群众诉求，有效维护职工群众利益[4]。

　　综上所述，深化国企思想政治工作融入中心工作，必须要树立正确的理想信念，提高工作本领，找准切入点，真正确保思想政治工作融入中心工作的效率和质量，进而实现国企发展建设的可持续，也能够为国企生产经营提供积极向上的思想动力。

　　参考文献

　　张书林.国企思想政治工作融入中心工作:困境与路径[J]治理现代化研究

　　张书林.国企思想政治工作融入中心工作:困境与路径[J]领导之友

　　高阿莹.思想政治工作融入中心工作的困境与路径[ J]管理学家

　　安宗斌.对新时期思想政治工作路径探索与思考[J]供电企业管理