摘要:职业道德与职业指导课程是高校教育体系的重要内容,基于素质教育目标,在职业指导课程中,教师需借助不同的教育方法,对职业道德的价值、理念等进行渗透。教育部对德育教育给予了高度重视,并在不断研究过程中对其进行深化。本文基于职业指导课程的职业道德培育理念,阐述了职业课程的教育方法,并借助相关案例,旨在为职业指导课程教学提供经验借鉴。
关键词:职业道德;职业指导;课程教法;教学效果 引言:职业指导课程渗透德育教育是核心素养教育提出的客观要求,在《职业道德与职业指导》课程教学中,教师需明确课程内容,强化课程理念,重视教学方法的应用与学生素质的引导,提高学生的职业道德理念。笔者基于课程教学内容,提出了几点建议,并分析了课程教学方法,通过教学提高学生的职业理念与职业素养。
一、职业道德与职业指导课程准备工作
在课程讲授之前,教师需做好前期的准备工作,基于学生的专业、未来发展规划,科学开展此门课程。教师需从四个方面着手,首先,教师需仔细研究课程专业的教学大纲,教学资料,将其作为职业指导课程的参考,并对课程中的重点内容、要点内容进行明确,帮助学生理清职场与学校的不同。其次,教师需深入班级开展调研活动,通过问卷调查、心理测试等方法,了解学生对职场的心理认知,了解学生的价值取向与技能能力。此外,教师需对人才市场、就业市场进行调查,了解就业市场信息,辅助开展职业指导教学。最后,教师可通过社会反馈,与取得成就的毕业生沟通,将其作为职业指导课程教学案例[1]。 二、职业道德与职业指导课程教法分析
在做好上述四项工作基础上,教师需结合课程的特点,应用科学的教学方法,提高学生的思想认知,提高教学质量。基于教学方法分析,本文提出以下六种基本方法,具体内容如下。 (一)导入教学法应用
在职业道德与职业指导课程教学中,导入教学法是指在课程初始教学阶段,教师通过简述典型案例、故事,通过具有引导力的案例,引导学生参与到教学之中。例如,在职业技工学校开展此类课程时,教师应用导入教学法,提高技工学生的职业道德,教师通过行业故事讲解,导入职业素质对未来发展的影响,也可以渗透一些行业案例,渗透职业素质的重要性。在引导教学法应用过程中,教师通过故事讲述职业标准、职业理念,在技术培养中提高学生的德育水平。引导学生对职业进行思考,学生会更容易接受教学内容,也会更容易理解,并可以获取一定的道理,对于提高学生职业道德具有重要意义。
(二)归纳教学法应用
归纳教学法与探究教学法存在趋同性,教师可为学生布置相关任务,要求学生搜集有关职业的道德规范,并在课堂上进行讲述,在学生讲述结束之后,教师对学生搜集的内容进行总结归纳,对故事中的道理进行升华,可让学生有豁然开朗的感觉。例如,在职业德育课程教学中,教师要求学生对职业的发展现状进行分析,阐述自己对职业道德理解。学生阐述自己的职业观点时,需要对职业标准、职业规范等进行上网查询,教师要求学生对此进行讲述,时间控制在 3 分钟内,教师对学生讲述道德规范认知进行记录,教师在此对学生进行总结、归纳,指出每个道德规范会引发什么样的后果,在此基础对职业的认知,提高学生的职业德育。教师通过规范总结的职业德育教学,学生在学习技术的同时,可提高自身对此职业道德规范的认知,为学生未来发展奠定了良好的基础。
(三)对比教学法应用
对比教学法是指教师在教学过程中,应用对比的手段,帮助学生理清知识点。教师可应用情境教学方法,为学生构建两个不同的情境,基于学生技术服务、能力掌握情况,对比两个学生的不同的职业行为。此教学方法在职业行为德育教学中具有适应性,学生在培养职业思想意识的同时,懂得了如何通过行为表现,获取更多的赞扬。在教学过程中,教师基于一个论点,要求学生整理正反两面的职业行为事例,通过正反事例的对比,讲述不同行为的后果。职业德育是影响职业行为的重要因素,教师无法对其进行演示,仅仅可以通过情境构建的方法,使学生了解不同行为的不同后果。对比教学法应用可起到突出重点的作用,通过对比,学生的记忆时间也会延长。
(四)演讲教学法应用
演讲教学法是指教师在职业课程教学中,要求学生结合自己的兴趣爱好、学习专业等,写一篇畅想未来职业的规划稿。在职业道德与职业指导课程中,由于每个学生的思维均不相同,教师通过组织学生个性演讲的方法,能够调动学生的思维,提高学生的创造能力。在职业道德与指导课程讲解过程中,教师可要求学生创建职业规划,要求学生阐述职业道德理念,鼓励学生想象职业情况,教师在具体教学中指出学生职业规划中的细节问题,渗透德育教育。基于演讲教学法应用,通过鼓励、想象的方式,为学生未来职业发展奠定了良好的基础,通过演讲进行“自我营销”、“同伴营销”可帮助学生树立职业信心,是比较有效的教学方法。
(五)引导教学法应用
顾名思义,引导教学法是指引导学生进行正确的职业选择,通过理念引导、价值引导的方式,帮助学生树立争取的职业观念。
例如,在职业道德与职业指导课程内容教学中,教师可应用引导教学法,引导学生参与到职业情境之中,教师扮演领导角色,学生扮演同事角色,在引导过程中帮助学生树立正确的职业价值观念。在课程教学中,教师需重视学生职业意识、竞争意识的培养,为学生遇到职业困境提供方法指导。例如,当学生情境中存在职业道德问题时,教师为学生提供更加优质的方法,指导学生解决问题。引导教学法通过教师引导,可帮助学生找到自身存在的问题,进而渗透德育教育。
(六)发散教学法应用
发散教学法是一种理想的教学方法,由于学生职场经验缺失,未经历过职场中的问题,很多学生敢于想象、敢于动手,在职场中拥有一番热情。基于发散教学法应用,为学生提供更加广阔的想象空间、想象平台。例如,在职业道德与职业指导课程教学中,教师可应用发散教学法,结合学生的职业规划,教师在课程中讲述职场创造新技术、新方法的实例,通过故事对学生起到一定的激励作用。在此教师基于学生提出的职业理想,激励学生创造、创新,引导学生完成职业理想。发散教学教学方法是思维教学的一种,通过改变学生思维,结合社会的就业形式,提高学生的创造能力,引导学生完成职业理念,渗透职业道德与职业指导的教学目标。
结论:总而言之,职业道德与职业指导课程对学生个人未来发展具有重要影响。在现阶段教学中,很多学生对其重视程度不足,导致课程教学质量严重下降,教师可采取导入、归纳、演讲、引导等方法,深化学生对课程内容的理解,能够引导学生树立良好的价值观念以及道德观念,提高学生的综合素质,为社会输送更多高质量人才。
参考文献:
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[2]董林傲琦.论思政教育在大学生职业发展和就业创业指导中的导向作用[J].教育教学论坛,2017(49):41-42. [3]王秀慧.试论如何推动高校职业指导工作的开展——大一新生职业指导工作的教育维度探析[J].潍坊学院学报,2017,17(04):89-90.
作者简介:薛开慧,女,籍贯:湖南常德人,学历:本科,毕业于中南大学,现有职称:助理讲师,研究方向:中文。