新时期下学术期刊“困境与出路”的若干思考 　

          高树超 1、2, 陈晓菲 2，王鹏飞 2

　　　1、中国原子能出版传媒有限公司，2、中国核科技信息与经济研究院

        摘 要：学术期刊的发表是我国新时期展现文化成果的方式之一，经过调查发现，目前学术期刊发展主要存在学术不端屡禁不止、发展动力不足以及报导时滞过长等问题，从这些现象可以看出我国学术期刊要得到良好的发展还需要很长一段时间的努力。本文分析了新时期学术期刊存在的问题以及导致这些问题出现的原因，并提出了解决这些问题的相关措施，希望能给我国学术界的整改提供理论基础，促进我国学术界整体风气逐渐向好。

　　关键词：新时期；学术期刊；困境与出路

　　一、我国学术期刊面临的困境

　　（一）学术不端的现象普遍存在

　　学术不端指的是在科学研究和学术活动中造假、抄袭和剽窃的现象，该现象的存在对于学术界的发展有很大的危害，形成了学术界不良的风气，导致学者的科研积极性受损，造成了不公平的竞争。但是，虽然学术不端的行为对于社会的不良影响很大，却还是屡禁不止，普遍存在学士界中，甚至一些知名人士的学术造假行为屡有曝光。学术期刊的监察不严，刊登出学术不端者的文章，会夸大不良文献的影响力，造成更大的社会负效应。

　　（二）学术期刊自身发展动力不足

　　调查显示，我国学术期刊的规模十分庞大，但在其庞大的数量后有着发展动力不足的隐患。多年来形成的学术期刊的体系已经相对落后，适应不了新时期发展的需要，而期刊庞大的数量也会成为其健康发展的绊脚石。同时增长的期刊仍然以综合性的期刊为主，这会导致科学边界模糊，造成专业性竞争力形成困难。我国学术期刊的主办单位通常为高效或研究院，这就导致各期刊间形成不了有效的沟通机制，不仅增加了办刊的成本，还降低了办刊的效率，因此大多数的期刊经济效益差，发展动力不足。

　　（三）期刊报导时滞过长

　　报导时滞指的主办单位受到学术论文到稿件出刊之日所需的时间，它是衡量学术期刊有效时间的指标，也是影响学术期刊质量的因素，报导时滞过长对于期刊的本身和作者都会有不利影响，主要体现在两个方面，其一会降低作者学术研究的时效性，其二会降低学术期刊传播的价值性。

　　二、造成学术期刊困境的原因

　　（一）办刊业务流程不合理

　　由于我国期刊管理体制的制约，我国办刊的业务流程存在变革动力不足的现象，导致了报导时滞过长。调查发现，在学术期刊办理流程出现拖延现象的主要是录稿、修改等环节。首先主要是由于学术界还未建立起有效完善的编辑责任制度，导致了执行主编成为审核的唯一人员，造成了稿件审核时间过长。其次，无法估计外部专家审核期刊的时间长短，一般情况下，外部专家都为本领域较为优秀的学者，其工作通常比较繁忙，造成了审稿时间十分漫长。最后，专家意见指导作者的环节会花费较长时间，这主要是由于编辑和作者的沟通不够，指导意见不明确造成的。

　　（二）论文数量过多导致甄别困难

　　我国学术期刊论文的数量十分庞大，给我国学术期刊的发展造成了很大的困难。根据我国的社会管理制度，公职人员、科研人员获取科研项目、就业机会等均需要发表论文，导致我国学术论文数量迅猛增长，造成了论文甄别困难。虽然学术期刊的甄别有了充足的稿源，但是大多数的论文并非研究成果，而是为了满足要求粗制滥造的产品，导致了学术期刊很难发现有价值的高质量文章，同时为学术造假提供了很大的便利。

　　三、新时期下学术期刊走出困境的方法

　　（一）优化出刊流程

　　我国出刊流程时间过长，导致了作者出版论文的积极性不高，因此优化出刊流程使提高学术期刊质量、提高出刊效率及作者满意度的有效方法。对于流程的优化需要对出刊过程中所涉及到的资源全部优化，对于出刊的相关管理制度进行全面优化，保证出刊过程中涉及到的组稿、审稿等全部活动的高效率，同时实现各环节的无缝对接。最后建立完善的编辑体系是期刊优化的基础，一个完善的责任编辑体系，能够明确出刊各项活动的内容和方式，有效减少出刊所需的时间。

　　（二）发挥理事会的有效作用

　　作为期刊发展的动力源泉，学术界可以从各方面入手，发挥理事会的价值。首先学术期刊可以根据行业的特色，选择最佳的理事合作单位，制定合理的规章制度，为理事会发挥作用打下基础。其次，要加强对理事单位的管理，学术期刊应该发挥媒体的作用，总结发现理事会的优势并进行宣传，组织本专业的学者或专家解决理事会遇到的难题，提高理事会的运营水平。最后，收集优秀的论文资源并聘请高水平专家作为单位的外审专家，为期刊论文的质量严格把关。

　　（三）进行办刊管理体制的改革

　　进行办刊管理体系的改革是实现学术期刊健康发展的关键，根据颁布的《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》，明确指出“原则上不再保留科技期刊和学术期刊编辑部体制”。

　　学术办刊单位应该响应政府的要求，进行办刊管理体制的改革，根据我国相关法律的规定，吸取国外成功办刊集体的优秀经验，建立适用于我国单位的管理体制。

　　参考文献：

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　　作者简介：高树超、199103、汉族、男、山东潍坊、编辑、硕士、书刊编研出版。