新媒体时代国有企业思想政治工作创新研究

　　在国有企业中，思想政治工作是一项非常重要的工作 内容，对于工作内容和模式进行创新，可以促进思想政治 工作的顺利发展，提高企业的凝聚力，促使员工更好的为 国有企业的发展贡献自己的力量。新媒体时代的到来，为 国有企业的思想政治工作带来了广阔的前景和新的挑战， 因此国有企业应正确看待新媒体，创新工作方法，为国有企业的未来发展提供可靠支持。

　　一、新媒体时代思想政治工作面临的挑战

　　对思想政治工作内容的挑战。以往国有企业在进行 思想政治工作时，都是由党支部书记使用单独讲解或者集 体学习的方式，进行思想政治工作内容的传达，而企业员 工则利用听课，做笔记等方法掌握学习内容，使用这样的 方法形式比较单一，而且思想政治工作的实效性不够高。 新媒体时代的到来，使员工获得知识的形式更加的丰富， 给思想政治工作带来了新的挑战，由于目前网络上的信息 量非常大，而且有一部分信息存在很大的负能量，如果不 对工作内容进行有效的指导，会对国有企业的思想和工作带来很大的阻碍作用。

　　对思想政治工作方法的挑战。以往国有企业在进行思想政治工作时，使用的课堂授课、主题研讨会等模式通常会使用讲道理、摆事实等方法，对于思想政治工作内容进行启发和引导，使用这种单一、枯燥的工作方法，很容易使企业员工产生厌烦感。而使用新媒体技术在进行思想政治教育时可以使用观看视频、在线对话等方式，丰富思想政治工作方法，激发员工的兴趣，促使员工更加积极的参与到思想政治工作中，有效的减少了传统工作方法的不足。

　　对思想政治工作效果的挑战。使用传统的思想政治 工作方法，党支部书记通过对于员工行为举止的观察，就 能够了解他们思想的变化，并采取针对性的措施对其进行 辅导，而使用新媒体技术，国有企业的员工，可以通过微 信、微博等网络平台来表达自己的看法，这样员工的思想 就能够更加的隐蔽，这也就给新时代的国有企业思想政治 工作带来了一定的难度，党支部书记很难对员工进行有针对性的辅导，同时也有可能减弱思想政治工作的效果。

　　二、新媒体时代国有企业思想政治工作创新路径搭建宣传思想工作大平台。在新媒体时代进行国有企业思想政治工作，应创新工作载体使用新媒体技术和手段，创建多渠道的思想政治工作媒介，建立思想政治工作平台。

　　首先，应利用互联网思维，严格按照新闻传播的规律，利用互联网的核心内容，进行国有企业的思想政治工作。其次，在进行思想政治工作时，还可以使用大数据云技术，按照国有企业的工作中心以及企业员工的实际需求和心理状态，为国有企业的员工建立云上生活，对其进行有针对性的思想政治教育，根据员工的实际需求提供可靠的解决方案。最后，建立融媒体传播体系。在进行思想政治工作时，国有企业还应该加强对于微信公众号、二维码以及抖音短视频等媒介的应用力度，在进行思想政治宣传工作中，将新媒体平台与传统媒体进行有效结合，充分发挥新媒体的传播特性，提高国有企业思想政治工作的影响力。

　　抓住新媒体时代的特征，丰富思想政治工作内容。新媒体时代进行国有企业思想政治工作，还要创新思想观念，以新媒体的特征为依据，不断丰富国有企业思想政治的工作内容，采取多元化的工作方法，促进思想政治工作能够充分发挥其应有的作用。在实际工作中，有一部分员工可能会收到不良信息的影响，因此党支部书记应加强对于信息的引导，促使企业员工正确掌握信息的鉴别方法，引导员工多浏览积极向上的信息，激发员工的工作积极性，促使员工更好的投入到国有企业工作中，为企业贡献自己的力量。此外，还应该加强对于思想政治工作内容的创新，以时代发展为依据及时学习新的知识，对企业员工进行有效的心理辅导，促进企业员工的心理健康教育，净化员工的心灵，保证员工都能够具备高尚的情操，丰富思想政治教育工作内容，提高国有企业思想政治工作的有效性。

　　把握新媒体时代脉搏，净化思想政治工作环境。在 新媒体时代，国有企业进行思想政治工作时，应以不断发 展的时代需求为依据，创新思想政治教育内容，改进以往 思想政治教育工作中存在的问题，提高教育水平。党支部 书记应加强对于网络信息的监管力度，净化网络环境为思 想政治工作的顺利开展提供可靠支持。在进行思想政治工 作时应建立完善的监督管理制度，明确思想政治管理目 标，组织员工定期学习，提升员工的组织纪律性，保证每 一位员工都能够严格按照规定的要求，自觉抵制不良信 息，为国有企业员工和思想政治工作的顺利开展创造良好 的环境，防止员工受到不良信息的影响，促进国有企业员 工的全面发展。因此在国有企业进行思想政治工作中，应 建立完善的监督管理体系，促使员工更加积极的遵守规章制度的要求，为思想政治工作的开展创造健康的环境。

　　三、结论

　　综上所述，在新媒体时代，企业进行思想政治工作应以时代的发展为机遇，创新思想政治工作内容和工作方法。作为思想政治教育工作者，应通过自身的学习，提高工作能力，促进新媒体，在思想政治工作中的应用，提高企业员工的凝聚力，为国有企业的未来发展创造有利条件。

　　参考文献：

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　　江文炜.新时期国有企业思想政治工作创新研究[J].经济研究导刊

　　马正勇.浅谈新形势下如何做好国有企业思想政治工作中外企业家

　　张宝亮.新媒体对提升国企思政工作质量的优势及策略现代经济信息

　　姜海杰.深改新环境下的国企思想政治工作创新体系研究湖北工业大学