政治工作路径探索——以渤海船舶重工为例

党的十九大党的十九大报告中提出，加快完善社会主义市场经济体制。深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。而国企要发展不可忽视思想政治教育的重要性。国有企业的工作终归需要员工去做，而要把工作做好，就必须要调动调动人的积极性，主动性，自觉性，使其接受思想政治教育工作的引导。本文主要强调了对于国有企业员工开展思想政治工作的必要性，分析了在开展思想政治教育的同时出现的一系列问题，并结合渤海船舶重工的实际经验总结出了开展思想政治工作的一系列实施措施。新时期国有企业创新思想

一、新时期国有企业思想政治教育的必要性

1. 中共十九大对国有企业在全球竞争中提出新期望

十九大的召开，习近平对国有企业提出了明确期望：要深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业。因此国有企业必须拓宽自身的发展渠道,朝国际化方向发展，而这需要我国国有企业必须提高职工的思想道德品质。目前,国企的思政工作已经不再是以往封闭的政治环境与经济体制, 而是一个瞬息万变的、更加开放的体系, 在这种形式之下, 原有的思想政治模式已经不再适用。因此要创新国有企业的思想政治教育在新时期的发展路径。深化国有企业改革对思想政治教育提出新要求。

2. 深化国有企业改革对思想政治教育提出新要求

我国的国有企业是国民经济的命脉，是实现广大人民群众根本利益和达到共同富裕目标的重要保证。在新时期，国有企业的改革任务重大，改革的深人将会产生不同的思想问题, 对利益格局也有着深刻影响。改革工作将会让很多问题与矛盾浮出水面, 若想有效解决这些问题与矛盾, 思想工作与促进改革发展是重要性因素。例如渤海船舶重工有限责任公司，在新时期军品和民品需求量在不断变化，这使得这个公司进行了改革，分为集团和重工，一个生产军品，一个生产民品。在这过程中，人们的思想也发生着潜移默化的变化。3. 适应大众传播中网络新媒体的新发展院）